一、岗位基本信息

– 岗位名称：日本渠道拓展专员

– 所属部门：经营本部

– 工作地点：日本东京（常驻），需偶尔往返中日两地出差

– 汇报对象：经营本部长

– 招聘人数：1 人

二、核心工作职责

– 协助日本当地企业渠道的开拓工作，深入调研日本市场需求及行业动态，挖掘潜在合作企业资源，制定针对性的渠道拓展方案并落地执行，达成渠道拓展目标

– 维护已合作日本企业客户关系，定期与客户进行沟通对接，及时了解客户需求及合作过程中的问题，协调公司内部资源解决，提升客户满意度及合作粘性

– 协助中日双方业务沟通的桥梁作用，准确传递中方公司的合作意向、产品信息及服务标准，同时反馈日本客户的需求、意见及市场信息，保障业务对接的顺畅高效

– 协助完成中日两地业务往来的相关事务，包括但不限于商务洽谈筹备、合作合同跟进、业务数据统计及汇报等工作

– 配合公司国际业务整体规划，参与日本市场推广活动的策划与执行，提升公司在日本市场的品牌知名度

三、任职要求

– 国籍要求：日本籍，男性优先

– 年龄要求：22-30 岁优先

– 语言能力：中日文精通，口语表达流畅，书面沟通规范，能精准无障碍对接中日双方业务沟通需求

– 工作经验：1-3 年渠道拓展、客户维护或国际贸易相关工作经验优先，优秀应届毕业生（具备相关实习经历）也可考虑

– 能力要求：具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及谈判能力，能独立开发和维护

客户；具备良好的抗压能力，能适应偶尔中日往返的出差安排；有责任心，工作细致严谨，具备团队协作意识

– 其他要求：熟悉日本当地商业文化及企业合作模式，具备基本的办公软件操作能力

四、薪资福利

– 基础福利：按入职公司主体在日本或中国法规规定缴纳、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期团建

– 专项福利：语言培训支持、职业发展晋升通道